雷速體育在4月4日報(bào)道了一則關(guān)于河南隊(duì)帥位問題的新聞。據(jù)《體壇周報(bào)》記者王曉瑞的報(bào)道，河南隊(duì)在賽季初遭遇了1平3負(fù)的戰(zhàn)績后，主教練南基一的帥位引起了外界的廣泛關(guān)注。然而，如果河南隊(duì)想要與南基一解約，他們可能需要全額支付賠償金。這成為了目前河南隊(duì)在換帥事宜上遲遲未能取得突破性進(jìn)展的主要原因。

王曉瑞進(jìn)一步解釋道，去年南基一面臨下課危機(jī)時，合同中存在一條成績條款。這份合約規(guī)定，只有在南基一帶領(lǐng)球隊(duì)連續(xù)7輪不勝時，他才有可能被解雇，而且俱樂部無需支付違約金。然而，在確定新賽季留任后，南基一繼續(xù)享受著高達(dá)150萬美金的高額年薪待遇。令人意外的是，以韓國人為首的團(tuán)隊(duì)對此條款并不認(rèn)同。經(jīng)過深入研究，他們認(rèn)為這一條款在國際足聯(lián)仲裁過程中不會被FIFA支持。這意味著即使南基一真的帶領(lǐng)球隊(duì)遭遇7輪不勝，甚至連續(xù)失利，如果選擇解約，河南方面仍需支付全額賠償金。

對于河南隊(duì)來說，這無疑是一個巨大的財(cái)政壓力。俱樂部的新賽季財(cái)政預(yù)算早已制定完畢，并沒有太多的調(diào)整空間。因此，南基一的去留問題給河南方面帶來了巨大的壓力。然而，河南隊(duì)并沒有選擇坐以待斃。有知情人士分析指出，在南基一不愿意主動請辭的情況下，俱樂部可以考慮對教練組和球隊(duì)管理層進(jìn)行重新調(diào)整，尋找其他援兵。例如增設(shè)體育總監(jiān)或教練組組長等職位。

事實(shí)上，早在去年冬天，河南隊(duì)就已經(jīng)聘請了一位本土的技術(shù)總監(jiān)。當(dāng)時據(jù)記者了解，俱樂部原本還計(jì)劃配備一名體育總監(jiān)以實(shí)現(xiàn)“雙管齊下”的管理模式。雖然這一計(jì)劃后來因故擱置，但在球隊(duì)成績每況愈下的當(dāng)下，這個方案有可能重新被提出。有相關(guān)人士透露稱，目前河南方面正在為此進(jìn)行研究和磋商。在南基一堅(jiān)決不愿離開且難以離任的情況下，尋找其他途徑或許能收到意想不到的效果。