在6月23日的夜晚，體育領(lǐng)域的博主“賣萌誰在行”發(fā)表了一篇長文，借著崔康熙下課的熱點事件，對山東泰山隊的管理層及濟南文旅的能力進行了深刻的批評。

他在社交媒體上明確指出，如果有人還對濟南文旅這群人抱有期待，那么這無異于抱有幻想。他以過去的例子說明，比如郝偉執(zhí)教時期，他曾經(jīng)找過兩個球員談話，要求他們進行一些不符合道德的行動。結(jié)果那些選擇合作的球員在泰山隊獲得了高薪待遇，而那些拒絕他的球員卻在離開后仍然有國際賽事的機會。這反映出管理層的諸多問題。

他繼續(xù)提到崔康熙執(zhí)教時期的問題。崔康熙在第一年帶隊表現(xiàn)良好，得到了續(xù)約的機會和高額的薪資。然而，當(dāng)俱樂部在已經(jīng)擁有帕托和克雷桑的情況下，再引入澤卡和卡扎兩名攻擊手時，管理層卻沒有有效利用其優(yōu)勢進行排兵布陣。更重要的是，在澤卡遭受重傷后，管理層沒有選擇正確的救治和補救措施，而是選擇遮掩問題。這充分暴露了管理層面對問題的態(tài)度——首先想到的是如何掩蓋問題被曝光，而不是如何解決實際問題。

這也解釋了為什么崔康熙的執(zhí)教近兩年引起了廣泛的非議和怨聲載道，而泰山隊卻遲遲沒有換帥的原因。雖然去年換帥的成本確實很大，但今年或現(xiàn)在，俱樂部是有足夠的資金來換帥的。然而，資金并不是主要問題，真正的問題在于管理層的不作為和不愿承擔(dān)責(zé)任。他們沒有勇氣或決心去做出改變，也沒有人愿意站出來承擔(dān)責(zé)任。

總的來說，這不僅僅是關(guān)于一個教練或球員的問題，更是關(guān)于整個俱樂部管理層和濟南文旅的深層次問題。只有當(dāng)管理層真正認識到自己的問題并采取行動時，泰山隊才能真正走出困境。